Цель программы

«Уход за ногтями в домашних условиях»

Формирование у обучающихся устойчивых знаний и практических навыков безопасного, грамотного и регулярного ухода за ногтями и кожей рук в домашних условиях без посещения салонов красоты и без вреда для здоровья.
Задачи программы «Уход за ногтями в домашних условиях»
Образовательные
  • Познакомить обучающихся с основами строения ногтевой пластины и факторами, влияющими на её состояние.
  • Научить подбирать безопасные и эффективные средства и инструменты для домашнего ухода.
  • Обучить пошаговой технике выполнения уходовой процедуры (ванночка, отодвигание кутикулы, пилка, нанесение масла).
  • Сформировать умение правильно наносить и снимать декоративное покрытие, выбирая безопасные составы
Развивающие
  • Развивать навыки осознанного потребления: умение читать составы косметических средств и избегать вредных компонентов.
  • Формировать критическое мышление в вопросах красоты и здоровья – отличать модные тренды от безопасных практик.
Воспитательные
  • Воспитывать культуру заботы о своём теле и здоровье как неотъемлемой части личной гигиены.
  • Формировать ответственное отношение к себе: понимание, что «красиво» не должно быть «вредно».
  • Поддерживать мотивацию к регулярному, но бережному уходу за собой без зависимости от салонных услуг.
Цель программы «Рекрутер»
Приобретение лицами, имеющих уровень образования не ниже основного общего образования, профессиональной компетенции, получение знаний в области подбора персонала, способных эффективно работать с различными каналами поиска, вести переговоры, проводить интервью и сопровождать кандидатов на различных этапах рекрутингового процесса
Задачи программы «Рекрутер»
  • Формирование правовой грамотности и навыков корректного документального оформления процессов приема и увольнения сотрудников в контексте испытательного срока
  • Развитие навыков сопровождения кандидата в период испытательного срока, включая мониторинг условий труда, выявление несоответствий и анализ обратной связи
  • Развитие профессиональных компетенций по поиску, отбору и представлению кандидатов на замену, с учетом выявленных рисков и требований работодателя
  • Формирование коммуникативной компетентности рекрутера, способного эффективно взаимодействовать с кандидатами и работодателями, управлять возражениями и поддерживать доверительные отношения
Сведение об индивидуальном предпринимателе
ИП Михайлова Елена Анатольевна
ИНН: 673000891770
ОГРНИП: 317673300025142
Телефон - +7 (915) 638 - 05 - 48
Почта: lak_cheri@mail.ru

г. Смоленск
Made on
Tilda